Clôture de la Paie et contrôles DSN - Niv. 1

Pourquoi suivre notre formation ?

Faites confiance à nos experts pour vous accompagner dans le paramétrage et la prise en main de votre outil de paie. Nos formations sont conçues sur mesure, avec des programmes adaptés aux spécificités de chaque entreprise, vous permettant de maîtriser les fonctionnalités de votre SIRH tout en garantissant la conformité avec les exigences légales.
Formations Technique : Métier
Référence : NGPM310
3 jours – 21 heures
2550 € Net de TVA, éligible OPCO
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Détail de la formation

Objectifs pédagogiques
Pré-requis
Pour qui ?
Programme de la formation
Moyens pédagogiques
Evaluations de la formation
Modalités de la formation
Evaluation

Objectifs pédagogiques

Cette formation permet d’acquérir les compétences métier nécessaires pour sécuriser la fin de cycle mensuel en paie et produire une DSN mensuelle conforme, en appliquant des contrôles de cohérence et en traitant les anomalies simples jusqu’à obtention d’un retour acceptable.

Pré-requis

La connaissance préalable de certains sujets favorise une bonne appropriation des compétences visées :

  • Maîtrise de la production des Bulletins de Paie
  • ou avoir suivi le module “Production des BP Niv.1”
  • Pratique Bureautique débutant

Pour qui ?

Gestionnaires de paie débutants (3 à 12 mois d’experience) ou en consolidation de méthode, assistants RH, assistants paie, comptables amenés à contrôler la clôture et la DSN.

Programme de la formation

1. Structurer la pré-clôture et fiabiliser les données du mois

  • Définir calendrier, cut-off et validations attendues.
  • Sécuriser la collecte des variables, absences, entrées et sorties avec pièces.
  • Tracer qui valide quoi et constituer la liste des points ouverts.

Activité pédagogique : atelier plan de pré-clôture et check de complétude d’un mois.

2. Contrôler un lot de bulletins avant clôture

  • Vérifier cohérence contrat, temps de travail, rémunération et variables.
  • Contrôler absences simples et incidences sur brut, net et prélèvement.
  • Détecter erreurs fréquentes, doublons, oublis et incohérences de période.

Activité pédagogique : revue guidée de bulletins avec grille “contrôles non négociables”.

3. Expliquer les variations et décider de l’action

  • Relier un écart à une cause dossier, variable ou absence.
  • Choisir correction immédiate ou régularisation sur le mois suivant.
  • Rédiger une justification courte et tracer les contrôles réalisés.

Activité pédagogique : mini-cas d’écarts avec décision et justification.

4. Préparer la clôture mensuelle et constituer le dossier de clôture

  • Vérifier cohérences globales sur masses, cotisations et net à payer.
  • Formaliser la synthèse de clôture et les points de vigilance.
  • Structurer un dossier de clôture réutilisable avec preuves minimales.

Activité pédagogique : construction du dossier de clôture sur un mois fil rouge.

5. Contrôler la DSN mensuelle et exploiter les retours

  • Identifier les données sensibles, contrat, périodes, rémunération et événements.
  • Appliquer les contrôles DSN avant dépôt et repérer les incohérences majeures.
  • Lire les retours, qualifier l’anomalie, corriger la cause simple, escalader si besoin.

Activité pédagogique : retours DSN simulés et plan de correction.

Cas final de synthèse, évaluation et feedback individualisé

Moyens pédagogiques

La formation associe différentes approches pédagogiques :

  • Exposés ciblés (repères indispensables)
  • Ateliers guidés et contrôles croisés en binôme
  • Cas pratiques progressifs
  • Livrables : checklists de cloture

Le formateur dispose de compétences méthodologiques issues de son expérience professionnelle.

Le client garantit la mise à disposition des personnes et matériels nécessaires au bon déroulement de la formation dans ses locaux.

Respect du Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles (RGPD) : le client doit s’assurer que les participants présents à la formation sont habilités à visualiser les données personnelles qui pourraient être présentées lors de la formation.

 

Evaluations de la formation

  • Emargement des stagiaires attestant de leur participation
  • Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs par le stagiaire
  • Evaluation de la satisfaction des participants
  • Évaluation des acquis : quiz de validation + cas pratique final

Modalités de la formation

3 jours – 21 heures – Dispensée sur le site et le matériel du client ou en distanciel via teams avec environnement paie client. Session sur demande.

Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour des aménagements spécifiques, contactez-nous : formation@lexterrh.fr

Evaluation

Taux de réussite : A venir

Taux de satisfaction : A venir

Détail de la formation

Cette formation permet d'acquérir les connaissances nécessaires au paramétrage des règles de comptabilité générale et comptabilité analytique.
Ce paramétrage et la génération des écritures alimentent les fichiers standards en sortie de CEGID PAYROLL ULTIMATE.
Ce sont ces fichiers qui sont exploités par les programmes spécifiques d’interface.

La connaissance préalable de certains sujets favorise une bonne appropriation des compétences visées :

  • Pratique régulière de CEGID PAYROLL UTIMATE
  • Connaissance de la structure de l’entreprise et de ses plans comptables et analytiques

Responsables ou gestionnaires des services du personnel, de la paie et des services comptables

Paramétrer et gérer la comptabilité analytique

  • Les axes analytiques

  • Les imputations analytiques

  • Prise en compte des occurrences du dossier individuel


Paramétrer et gérer la comptabilité générale

  • Les comptes comptables

  • Les rubriques à comptabiliser

  • Les mots de référence de la comptabilité

  • Contrôle des rubriques non paramétrées

  • Génération des écritures

  • Les fichiers standards d’écritures comptables

  • Consultation des écritures

La formation associe différentes approches pédagogiques suivant la spécificité des publics accueillis et les objectifs de la formation :

  • Exposés généraux
  • Echanges avec les participants
  • Travaux d’analyse de situation
  • Présentation progressive du progiciel
  • Cas pratiques d’utilisation
  • Emargement des stagiaires attestant de leur participation
  • Evaluation de la satisfaction des participants
  • Appréciation continue de la progression des participants

Dispensée sur le site et le matériel du client ou en distanciel via teams avec environnement paie client. Session sur demande.

Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour des aménagements spécifiques, contactez-nous : formation@lexterrh.fr

Taux de réussite : A venir

Taux de satisfaction : A venir

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